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市農產品集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作部署會議

發布時間:2022-01-27 瀏覽量:4904

2022年1月26日下午,市農產品集團召開2021年度總結表彰暨2022年工作部署會議。市供銷合作社副主任張海清,供銷集團總經理、市農產品集團黨委書記韋清懷,供銷集團綜合管理部部長黃靜,市農產品集團全體領導班子,集團各部門副職、各二級企業副總及以上干部,以及獲獎的優秀干部、優秀員工、優秀班組代表參加會議,供銷集團總經理、市農產品集團黨委書記韋清懷主持會議。


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會上,各二級企業負責人匯報了本單位2021年工作情況及2022年工作安排,集團監事會主席何世華、集團董事長陳永俊分別向大會報告了2021年度的監事會工作情況和集團經營工作情況,并詳細部署2022年工作。隨后,對2021年度先進集體及先進個人進行了集中表彰,并與各二級企業現場簽訂了2022年度經營業績目標責任書與年度安全生產信訪穩定工作目標責任書。


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最后,市供銷合作社副主任張海清在講話中充分肯定了市農產品集團2021年度取得的工作成績。他指出,過去一年里,市農產品集團回歸主業初見成效。在涉農領域,集團發展思路清晰,措施得當,為農服務的職能不斷提升。集團發展改革士氣正旺,培養了優秀的人才隊伍,涌現出大批能力出眾的先進人才。


針對市農產品集團2022年工作,他提出四點要求:一是強化提質增效。堅持以利潤為中心,強化過程督導考核,持續培育壯大集團主營業務,要強化業務管控筑牢風險防線,不斷提高集團經營能力和盈利水平,推動集團發展效能建設邁上新臺階。二是堅持改革攻堅。集團歷時4年的回歸主業、改革轉型成效顯著,在新的一年,要持續抓好改革攻堅,加快推進集團現代企業治理體系建設,圍繞主營業務推進產業鏈條的集約化、專業化整合,推動集團高質量發展取得新成效。三是加強文化建設。企業做大靠規模,企業做強靠創新,而企業做長靠文化,要深刻理解“我和企業之間的關系”,通過用科學合理的制度去綜合評定每位員工的付出,打破“平均主義”,真正做到以業績論英雄、以貢獻論薪酬。四是筑牢廉政根基。要堅持把紀律和規矩挺在前面,強化擔責盡責,從嚴追責問責,以制度管控促進業務規范運行,不斷加強全體干部員工的道德素養和廉政建設,積極營造集團風清氣正發展環境。


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